NT政府克服其IT技能短缺的缺陷吗?灰鸽子工作室,灰鸽子使用教程

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NT政府苦苦挣扎的IT技能危机Uluru-sized比例,并产生重大影响底线。

科技专业人才已经成为最新一代的飞来,在高端市场短期工人,它严重限制政府的高效的现代化。
技能危机中为数不多的问题确定在iTnews状态报告,本周公布的。
当地的一些工人顽强地工作在NT的公共部门它,然而勾选一些最重要的选项时,它成熟。
香港有一个完全成形的云计算策略(PDF),2011年7月完成,再加上强硬BYOD政策(PDF)设置了哪些设备可以和政府不能连接到网络。它也有统一标准管理打印机,视频会议和其他潜在购买的简化采购。灰鸽子下载
NT开始提升它的知名度,在更高的水平。大卫Tollner 9月接管了公司和信息服务组合从总理亚当·贾尔斯,他们被搁置一年。
相对于它的大小和其远程位置的挑战,NT举行自己的反对明显较大的州,如佤邦和SA成熟度评分为4.5,将第五的7个州和地区调查。
虽然它的体积很小(少于20000名员工),东部NT成功IT的par的比例。
努力构建政府各部门资产管理系统已经出轨的相当引人注目,留给贾尔斯政府法案声称在7000万美元附近。Tollner把Labor-project轴承“许多相似之处,昆士兰健康薪资丑闻。”灰鸽子使用教程
NT的许多问题可以追溯到它的远程位置。资产管理系统账单很快升级时,承包商必须空运进出的补救工作。NT努力留住高级IT人员,常常想回到更大的南方城市。这不是一个令人羡慕的位置。
事后来看,资产管理系统灾难可能是背后的踢,香港需要整顿。Tollner已经宣布一个ICT治理框架将内阁,旨在加强监督技术投资,希望改善项目管理。
科技项目也受到完整的议会调查,建议——除此之外,香港本身雇佣一个政府CIO。
但最大的障碍将技能、技能技巧。除非NT可以产生一个强大的大胡萝卜哄它工人队伍,让他们留下来,它将被支付溢价为南部承包商的经验和IP跟随他们又越过边境只要工作就完成了。灰鸽子远控
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