杰夫史密斯为IBM退出Suncorp 灰鸽子使用教程,远程控制软件

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Suncorp的首席执行官帕特里克·斯诺鲍(左)称赞杰夫史密斯(右)在最近的一次投资者的一天。

Suncorp的技术领先杰夫史密斯已经辞去了在IBM公司拿起作用。
史密斯将结束他的七年在Suncorp今年8月,搬到美国供应商的一位高管职位。他的地位尚未宣布,一个IBM的发言人说。
史密斯的职业包括领导职位,丰田(Toyota)和嘉信理财,和首席信息官的角色在澳洲电信和霍尼韦尔Suncorp之前。
史密斯在驾驶Suncorp的敏捷软件开发文化,系统整合和简化程序,以及最近决定将2000个应用程序移动到Amazon Web服务云计算和整合数据仓库成一个单一的数据存储进行分析。
史密斯过去四年担任的首席执行官Suncorp业务服务,巩固它功能共享Suncorp的众多的保险和银行业务。
Matt Pancino公司宣布目前Suncorp集团的首席信息官,现在将承担这个职位。
Suncorp的发言人告诉iTnews还不清楚Pancino前责任会满足,或事实上Suncorp是否会继续给集团首席信息官的标题。
Suncorp集团首席执行官帕特里克雪球感谢史密斯他的“友谊、专业性、动力和热情。
“杰夫的强大的和鼓舞人心的领导才能保证我们有特殊的天赋在Suncorp的业务服务,”他说。
“这使得顺利继任计划涉及促进马特Pancino首席执行官的角色在我们的共享服务功能。马特是一个优秀的执行那些被证明有记录的。我很高兴和他约会。”
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史密斯的最引以为傲的遗产在Suncorp的七年之旅开新的工作文化基于精益和敏捷原则,它已经渗透到更广泛的业务。
“文化是一个术语,很多人不理解,但是我们很认真,“史密斯上月下旬告诉投资者。“这是操作。它告诉所有我们想要的操作实践,创新实践、领导力实践”。
Suncorp使用敏捷“消除变异”,他说,“使用视觉控制系统来解决问题,利用多元化的思维做事很快。“价值观”的方法修正了完美,和自主团队在命令与控制”。灰鸽子远控
Suncorp产生了自己的课程,它要求“敏捷学院”,加强这些值55 +毕业生每年Suncorp新兵,和工作人员的海外技术交付合作伙伴。
史密斯学分Pancino帮助公司克服的挑战“分布式敏捷”,指来自工作的沟通挑战小交付团队由在岸和离岸的资源。

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