思科高管流失：企业首席soderbery出来担任组长。远程控制软件，灰鸽子远程控制软件
http://images.techhive.com/images/article/2016/09/rtx2le3p-100681769-primary.idge.jpg思科高管流失：企业首席soderbery出来担任组长。远程控制软件，灰鸽子远程控制软件思科的Soderbery是企业组组长，高级副总裁Jeff Reed将负责集团现在
思科执行车轮不停搅动。今天负责思科企业工程组织的Robert Soderbery说，他已经离开了公司，通过LinkedIn的职位的人。
soderbery写道：“这是一个令人兴奋的时间是在思科有许多经验我带走我。这是一个令人难以置信的多样化的挑战，从不断的战斗，与惠普和华为的市场份额，创造新的产品，企业，甚至市场。我和我的同事有幸成为物联网的先行者和数字化转型，从而导致思科新行业新业务；制造、运输、公用事业和智能城市。十月2012我遇见了Meraki [ 2012 ]思科公司创始团队获得了惊人的公司，他们建造的，当结合思科的力量，将是非常特别的事情，这确实是真的。当然，与思科数字网络体系结构在网络创新的最近的工作，和驱动过渡到以软件为中心的架构已经存在。”
Soderbery说，他目前没有计划和思科说他离开：“我们感谢Rob为他的重要作用帮助思科识别企业的需求和解决他们与世界一流的网络产品和解决方案，我们祝他未来一切顺利。”
写作可能是墙壁上的soderbery谁监督企业路由和交换，这并不理想，在公司最近宣布的结果。
此外，公司的核心业务已经慢慢过渡到新产品和新方向，像应用策略基础架构控制器（APIC）以应用程序为中心的基础设施（ACI）织物以及数字网络体系结构（DNA）, 远程控制, 灰鸽子。
网络世界写下了今年早些时候宣布的DNA的意义：思科的DNA是一个虚拟化，构建企业网络蓝图自动化分析，为便于经营管理云服务管理和编程。它是通过思科各种思科平台软件许可证交付，并由公司的SDN控制器APIC企业模块固定，已慢慢从发展和试验中出现。
作为客户的数字化业务”来开始这个过渡”到DNA结构势在必行，Soderbery当时说。
soderbery此举也被视为正在进行的高管团队正在制作的首席执行官Chuck Robbins曾任职一年多了。
六月，四思科高管领导的“在”的合资企业，成为公司的重要组成部分已辞职的自旋。工程师Mario Mazzola，Prem Jain和Luca Cafiero，和销售商Soni Jiandani，绰号“MPLS”离开了公司，因为“断开有关的角色，责任和宪章”之后的一种新的思科业务部宣布，根据星期一发布的一份内部备忘录的首席执行官Chuck Robbins和IDG新闻服务报道。
四辞职后，思科宣布网络安全业务集团的形成，这将为路由处理工程、交换和安全产品，备忘录说。David Goeckeler领导集团和Jeff Reed高级副总裁，企业的基础设施和解决方案，现在的企业网络集团，思科表示。
在三月另一名执行左一样，18岁的老将和服务提供商的领导者Kelly Ahuja。
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